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集團(tuán)公司開展所屬各單位2023年及 2021-2023年任期考核工作
時(shí)間:2024-03-05 15:50:32  瀏覽: 359次  來源: 企業(yè)管理部  作者:王小妮
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春節(jié)后第一天,集團(tuán)公司召開2024年春節(jié)收假收心會(huì),對(duì)收假后近期工作作出部署安排。會(huì)后集團(tuán)公司考核組立即深入所屬10家單位開展了2023年度及2021-2023年任期考核工作。此次考核范圍為2023年度及2021-2023年任期經(jīng)營業(yè)績考核,內(nèi)容包括經(jīng)營業(yè)績、黨建工作、安全生產(chǎn)、民主測評(píng)。

考核組每到一處,組織召開考核現(xiàn)場述職會(huì)。會(huì)上,考核組對(duì)考核程序、評(píng)分規(guī)則等情況進(jìn)行了解讀說明。被考核單位緊緊圍繞2023年度及2021-2023年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書中考核任務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場述職。機(jī)關(guān)指標(biāo)主管部門對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了現(xiàn)場核查反饋。

今年,本著服務(wù)基層的原則,新增了現(xiàn)場反饋點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)。由考核組根據(jù)現(xiàn)場核查以及日常掌握情況,向被考核單位現(xiàn)場反饋了指標(biāo)核查情況、工作亮點(diǎn)以及針對(duì)存在不足,提出了專業(yè)化意見建議,為企業(yè)排憂解難貢獻(xiàn)智慧力量。從現(xiàn)場考核情況來看,考核期內(nèi)所屬各單位能夠堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),聚焦集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展中心工作,開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、努力創(chuàng)收,企業(yè)經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長,內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力得到提升,對(duì)推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

下一步,所屬10家單位2023年度財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)出具后,考核組將核定考核最終結(jié)果,并提交決策會(huì)議審定后予以兌現(xiàn)。后續(xù),考核組將按照考核制度及簽訂的經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書確定考核等次并予以兌現(xiàn)。針對(duì)被考核單位現(xiàn)場反映的特別是對(duì)制約企業(yè)發(fā)展、面臨人員緊缺、科技創(chuàng)新動(dòng)能不足、安全生產(chǎn)隱患、黨風(fēng)廉政建設(shè)等問題,考核組將按照職責(zé)領(lǐng)域分工跟進(jìn)落實(shí)問題,確保上下合力推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。


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