6月30日至7月3日,集團公司各黨務(wù)部門采取聽取匯報、現(xiàn)場查閱黨建工作資料、督導(dǎo)檢查聯(lián)評等形式,對所屬企業(yè)開展二季度黨建工作考核。集團公司黨委副書記、副總經(jīng)理殷偉民出席會議并講話,集團公司副總經(jīng)理、人事處(黨委組織部)處長鄧軍孝主持會議。
殷偉民在考核會上強調(diào),集團系統(tǒng)各級黨組織要聚焦追趕超越定位、緊盯年度黨建目標(biāo)任務(wù),緊扣集團公司追趕超越考評體系,算好時間賬、任務(wù)賬與進度賬,抓亮點、補短板、促提升、出成效,為實現(xiàn)追趕超越凝聚強大動力。
為做好此次考核工作,細化考核內(nèi)容,明確評分標(biāo)準(zhǔn),集團公司黨委制定了《第二季度黨建工作考評表》,圍繞基層組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、人才隊伍建設(shè),宣傳教育、思想政治工作、精神文明及企業(yè)文化建設(shè),紀(jì)檢監(jiān)察工作,工會、共青團、統(tǒng)戰(zhàn)及維護穩(wěn)定工作等五個方面對所屬企業(yè)黨組織進行現(xiàn)場考評打分,現(xiàn)場提出整改意見和要求,并形成考評情況通報及所屬企業(yè)成績排名,明確整改期限,力求考核檢查有效果,系統(tǒng)黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級,真正把基層黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心,促進和諧的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。