為全面推動和提升公司作風建設工作，充分調動廣大青年干部職工的積極性和責任感，自開展作風建設專項活動以來，公司黨委主要領導在全公司范圍內廣泛開展談心談話，對公司干部職工生活、工作上存在的問題進行詳實了解。根據調研情況和職工需求，針對職工提出的普遍問題和困惑，10月17日晚，銅川公司黨委書記、董事長彭熙永為公司員工講授了“筑夢正青春 奮斗正當時”主題講座，線上線下共計150余名職工參加。
講座過程中，彭熙永同志從年齡、學歷、職稱、政治面貌等多方面分析了參會人員結構，通過對共性問題、個性問題的辯證分析，深刻闡述了青年干部職工樹牢理想目標的重要性和必要條件。他還結合自身二十多年來的工作經歷，圍繞“以端正的態(tài)度、敢于反思的氣度、思想沉淀的高度去樹立人生目標”“以理性客觀的自我認知、適配環(huán)境的成長規(guī)劃、謙卑奮進的良好心態(tài)去端正人生態(tài)度”“用廣深精微的閱讀增加思想深度、構建T字型結構的廣闊知識面、提升通用型和專業(yè)型技能，完成知識儲備積累”“塑造著裝得體、態(tài)度積極、遵章守紀、敢擔當、重效能的職業(yè)素養(yǎng)”“持續(xù)以勤快勤奮勤懇‘三勤’、誠實誠懇誠信‘三誠’、干勁干練干事‘三干’、苦練苦功艱苦苦頭‘四苦’、思考思路思維思想‘四思’進行職業(yè)歷練”“做意志堅定、善于總結、習慣良好、人際關系融洽的自我管理”“以格物致知、誠意正心、修身齊家、知行合一進行自我修煉”七個方面，聯(lián)系時代發(fā)展和工作實際，指出了大家存在困惑的思想根源，此次講座引經據典、生動精彩，對廣大青年干部職工具有很強的針對性和指導性，對公司下一步工作具有十分重要的借鑒意義和參考價值。講座最終以習近平總書記在“黨的二十大”對廣大青年的寄語進入了尾聲。
在認真聆聽完講座后，廣大青年干部職工深受鼓舞，倍感振奮，反響熱烈。大家紛紛表示今后將立足崗位實際，堅定理想信念，加強政治理論和業(yè)務知識學習，筑牢務實擔當的工作作風，以實際行動提升個人能力，加速推動銅川公司高質量發(fā)展。
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