為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于干部帶頭讀書學(xué)習(xí)、修身養(yǎng)志、增長才干的要求,打造學(xué)習(xí)型黨組織,提升管理質(zhì)效,11月4日,交通能源公司舉辦“好書分享 智慧共享”讀書分享會,各級管理人員談心得、話收獲。黨委副書記、總經(jīng)理李建熊出席并作分享交流,黨委委員、紀(jì)委書記邢詩悅主持活動。
分享會上,10名中級管理人員圍繞公司精選的指定閱讀書目——“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得·德魯克的管理學(xué)經(jīng)典著作《卓有成效的管理者》,結(jié)合自身崗位和部門職責(zé),從不同角度、以不同形式暢談對時間管理、人員管理、決策管理等內(nèi)容的理解和感悟,碰撞思維火花,精彩的講述贏得了與會人員的共鳴和陣陣掌聲,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為評委為每位分享人進(jìn)行了打分,最終評出表現(xiàn)最優(yōu)者3名。
李建熊充分肯定了大家的表現(xiàn),進(jìn)行了點評分享。他強(qiáng)調(diào),管理人員要注重管理能力學(xué)習(xí)鍛煉,學(xué)會換位思考、承上啟下,增強(qiáng)思維系統(tǒng)性和管理協(xié)調(diào)性;要最大限度避免思維固化和路徑依賴,注重多渠道、多角度獲取信息,打破信息“繭房”和思維局限;要注重時間管理,從個人時間記錄、優(yōu)化開始持續(xù)提升組織管理的時效性;要用人所長、容人所短,最終通過提高管理能力實現(xiàn)從依靠個人能力向依靠團(tuán)隊合力轉(zhuǎn)變,共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中級管理人員、區(qū)域經(jīng)理共28人參加分享活動。